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Du möchtest Leadership Development in deinem Unternehmen (noch) wirksamer gestalten? Dann ist unsere digitale Themenwoche „Leadership Development“ vom 2. bis 5. Juni 2025 genau das Richtige für dich!
Erhalte kompakte Impulse, innovative Methoden und praktische Einblicke – bequem digital via Teams.
Montag, 2. Juni 2025 – 09:30–09:55 Uhr
👉 Start-Up-Pitch: „IT’S ABOUT LEADERSHIP – Wir bringen dich in Führung“
Wie gelingt wirklich wirksame Führungsentwicklung? Erfahre in diesem kompakten Pitch, wie wir Leadership Development neu denken – strukturiert, systemisch und menschenzentriert.
📍 Format: Kurzpräsentation + Q&A
Dienstag, 3. Juni 2025 – 09:30–11:00 Uhr
👉 Workshop: „Wenn Systeme sprechen könnten – Was sagt uns unsere Führungskultur?“
Was kommunizieren Strukturen, Prozesse und Machtverhältnisse über Führung in deiner Organisation? Entdecke mit dem Wellenmodell neue Perspektiven auf Führungskultur und gewinne erste Entwicklungsimpulse.
📍 Format: Interaktiver Workshop
Mittwoch, 4. Juni 2025 – 09:30–10:15 Uhr
👉 Topic Talk: Unser Leadership Development Framework
Erfahre, wie unser Framework alle Ebenen wirksamer Führungsentwicklung integriert. Mit Live-Demo, Canvas-Vorstellung und konkreten Praxisbeispielen.
📍 Format: Live-Präsentation + Q&A
2.–5. Juni 2025 – jeweils 09:00–12:00 Uhr
👉 Speed-Dating: 15 Minuten. 1:1. Persönlich.
Lerne unser Team kennen, stelle deine Fragen, sprich über deine Themen. Kurz, persönlich, wirksam.
📍 Format: Kennenlernen in 15-Minuten-Slots
Einfach anmelden per E-Mail:
📧 kontakt@itsaboutleadership.de
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Inspiration & neue Perspektiven
Direkten Austausch mit Leadership-Expert:innen
Einblicke in wirksame Tools & Methoden
Impulse, die du direkt in die Praxis übertragen kannst
Für wen ist die Themenwoche?
Für alle, die Führungskräfte wirksam entwickeln möchten – ob HR, L&D, People & Culture, Coaches oder Führungskräfte selbst.
Wir sind Leadership-Expert:innen mit Herz und Haltung.
Wir gestalten Führung – systemisch, praxisnah und zukunftsgerichtet.
Wir beraten, entwickeln, coachen – für Organisationen, Teams und Individuen.
Unser Ziel:
Führung wirksam gestalten – für die Herausforderungen von heute und die Chancen von morgen.