Du willst etwas bewegen und den Anstoß für wirksame Transformation geben?
Du spürst das Momentum für Veränderungen in deinem Unternehmen?
CHANGE>>FORWARD ist dein Weg, echte Veränderung im Unternehmen anzustoßen und umzusetzen.
Wirksame Veränderung beginnt mit dir selbst.
Was ist dir wichtig? Was treibt dich an? Was hält dich ab, dein Veränderungsvorhaben umzusetzen? Von wo aus startest du in dein Veränderungsvorhaben? Deinen inneren Startpunkt zu identifizieren und damit den Grundstein für echte Veränderung zu legen, damit starten wir unsere Learning Experience.
Ganzheitliche Veränderung braucht mehr.
Welche sozialen Dynamiken wirken auf dich und auf dein Umfeld? Wie kannst du Verhalten einordnen? Wen brauchst du, und was brauchen andere von dir, damit sie deinem Change-Vorhaben folgen wollen? Veränderung hängt immer auch von anderen ab. Leadership anders zu denken, das ist unser Schwerpunkt in Woche 2.
Anschlussfähige Veränderung berücksichtigt die Organisation und ihre Strukturen.
Wie kannst du mit Komplexität in Organisationen umgehen, welchen Einfluss kannst du nehmen, an welche Grenzen wirst du stoßen? Und wie gehst du damit um? Die Grundzüge von Organisationsentwicklung und Komplexität zu verstehen, um Veränderungsvorhaben wirksam zu gestalten, das ist das Ziel in Woche 3.
Nachhaltige Veränderung berücksichtigt, was Menschen und Organisationen brauchen, um Veränderung anzunehmen und umzusetzen.
Welche Emotionen können dir bei deinem Change-Vorhaben begegnen? Wie kannst du sie erkennen, verstehen, einordnen? Diese Seite wirkungsvoll in deinem Change-Vorhaben zu berücksichtigen, darum geht es in Woche 4.
Und dann? Alles da, um echte Veränderung in Bewegung zu setzen?!
Was kann ich ganz konkret tun? Wo fange ich an? In Woche 5 geht es darum, alles zusammenzubringen: Deine Erfahrungen und Insights aus den vergangenen Wochen und dein Change-Vorhaben werden zu einem handfesten Handlungsplan, zu deinem persönlichen Commitment. Los geht’s, let’s get change done!
4 Lernformate, die Dich voranbringen.
Das Verstehen der grundlegenden Theorien, das Lernen über sich selbst und das Miteinander-Wachsen sind die wesentlichen Säulen des Programms.
mit frischen Erkenntnissen und fundiertem Wissen
mit strukturierten Leitfäden
um miteinander und voneinander zu lernen
auch über das Programm hinaus
Meine Name ist Sara-Lena, Gründerin von Sara Eisermann Coaching & WildCoaches, systemische Organisationscoach, HR Spezialistin und Podcast-Host. Ich begleite Individuen, Teams und Organisationen dabei, ihren Weg und damit unsere Arbeitswelt nachhaltig und aktiv zu gestalten.
Mein Name ist Jo, Gründerin von It’s about Leadership, Beraterin, Trainerin, Business Coach und Podcast-Gastgeberin. Ich helfe Führungskräfte und Unternehmen, die Zukunft zu gestalten und gestalte Lernräume, in denen Zukunft entstehen kann.
Mein Name ist Ellen, Gründerin von cross cultural bridges – wagner coaching, Diversity, Equity & Inclusion Expertin, Systemische Coach und Autorin. Ich kläre auf und befähige Menschen und Organisationen Diversität zu verstehen und echte Inklusion zu leben.
Mein Name ist Saskia, ich bin Systemische Coachin bei It’s about Leadership. Ich bin davon überzeugt, dass jeder Mensch die Ressourcen, um seine Ziele zu erreichen oder seine Probleme zu lösen in sich trägt und unterstütze Menschen dabei, ihre eigenen Fähigkeiten zu entdecken und wirksam für sich einzusetzen.
Du bist der festen Überzeugung, dass mehrere aus deinem Unternehmen teilnehmen sollten? Vielleicht sogar dein ganzes Team?
Dann sprich uns an für unsere Gruppentarife.
CHANGE>>FORWARD ist für alle, die in Unternehmen und Organisationen etwas bewirken wollen:
Mitgestalter:innnen, Intrapreneurs, Change Agents, Führungskräfte, Projektleiter:innen, Unternehmer:innen, Selbständige, Socialpreuneurs und viele mehr. Kurz gesagt: THIS IS FOR THE CHANGEMAKERS
Wenn du in einem Sozialunternehmen oder einer NGO arbeitest.
Gültig bis jeweils 6 Wochen vor Start.
Ja, das geht! Unsere „grob über den Daumen“ Empfehlung wäre, dass Du an mindestens 80% der Sessions teilnehmen solltest, um die Learning Experience bestmöglich für Dich und Dein Change-Vorhaben zu nutzen.
CHANGE>>FORWARD legt ganz klar den Fokus auf Veränderungen in Unternehmen und Organisationen. Viele Aspekte sind zwar auch in persönlichen Umbruchphasen mehr als hilfreich, einige andere Aspekte gehen wahrscheinlich an deinem individuellen Bedarf vorbei. Vielleicht ist in solch einem Fall unser für den Winter geplantes Kompaktprogramm IT‘S ABOUT ME zielführender? Dort geht es nämlich – genau – ausschließlich um dich und um deine persönliche Veränderung. Wenn du magst, informieren wir dich gern über Neuigkeiten zu diesem Programm. Schreib uns hier an, um auf dem Laufenden zu bleiben.